Lo establecido en esta ley se llevará a cabo sin perjuicio de lo previsto con carácter general en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, que se aplicará en todo lo que no se encuentre regulado de manera específica en la presente ley.
¿Qué cambia con esta disposición?
Establece que la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, actúa como norma supletoria de la Ley 4/2023 en todo lo no previsto expresamente por esta.
Relevancia jurídica: Es una cláusula de integración normativa relevante, ya que la Ley 15/2022, de 12 de julio, constituye el marco general antidiscriminatorio español. Su aplicación supletoria garantiza coherencia del sistema y evita lagunas en la protección de las personas LGTBI cuando la Ley 4/2023 no contenga respuesta específica.
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