Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Revisado:

abril 2026

Sigla:

LOI

Fecha publicación:

23/03/2007

Entrada en vigor:

24/03/2007

Permalink:

Ver en el BOE

Títulos:

Capítulos:

Secciones:

Artículos:

TÍTULO PRELIMINAR.

Objeto y ámbito de la Ley.

2 artículos

Artículo 1. Objeto de la Ley

Artículo 2. Ámbito de aplicación

TÍTULO I.

El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

11 artículos

Artículo 3. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres

Artículo 4. Integración del principio de igualdad en la interpretación y aplicación de las normas

Artículo 5. Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo

Artículo 6. Discriminación directa e indirecta

Artículo 7. Acoso sexual y acoso por razón de sexo

Artículo 8. Discriminación por embarazo o maternidad

Artículo 9. Indemnidad frente a represalias

Artículo 10. Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias

Artículo 11. Acciones positivas

Artículo 12. Tutela judicial efectiva

Artículo 13. Prueba

TÍTULO II.

Políticas públicas para la igualdad.

CAPÍTULO I.

Principios generales.

9 artículos

Artículo 14. Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos

Artículo 15. Transversalidad del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres

Artículo 16. Nombramientos realizados por los Poderes Públicos

Artículo 17. Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades

Artículo 18. Informe periódico

Artículo 19. Informes de impacto de género

Artículo 20. Adecuación de las estadísticas y estudios

Artículo 21. Colaboración entre las Administraciones públicas

Artículo 22. Acciones de planificación equitativa de los tiempos

CAPÍTULO II.

Acción administrativa para la igualdad.

13 artículos

Artículo 23. La educación para la igualdad de mujeres y hombres

Artículo 24. Integración del principio de igualdad en la política de educación

Artículo 25. La igualdad en el ámbito de la educación superior

Artículo 26. La igualdad en el ámbito de la creación y producción artística e intelectual

Artículo 27. Integración del principio de igualdad en la política de salud

Artículo 28. Sociedad de la Información

Artículo 29. Deportes

Artículo 30. Desarrollo rural

Artículo 31. Políticas urbanas, de ordenación territorial y vivienda

Artículo 32. Política española de cooperación para el desarrollo

Artículo 33. Contratos de las Administraciones públicas

Artículo 34. Contratos de la Administración General del Estado

Artículo 35. Subvenciones públicas

TÍTULO III.

Igualdad y medios de comunicación.

6 artículos

Artículo 36. La igualdad en los medios de comunicación social de titularidad pública

Artículo 37. Corporación RTVE

Artículo 38. Agencia EFE

Artículo 39. La igualdad en los medios de comunicación social de titularidad privada

Artículo 40. Autoridad audiovisual

Artículo 41. Igualdad y publicidad

TÍTULO IV.

El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.

CAPÍTULO I.

Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.

2 artículos

Artículo 42. Programas de mejora de la empleabilidad de las mujeres

Artículo 43. Promoción de la igualdad en la negociación colectiva

CAPÍTULO II.

Igualdad y conciliación.

1 artículos

Artículo 44. Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral

CAPÍTULO III.

Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad.

5 artículos

Artículo 45. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad

Artículo 46. Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas

Artículo 47. Transparencia en la implantación del plan de igualdad

Artículo 48. Medidas específicas para prevenir la comisión de delitos y otras conductas contra la libertad sexual y la integridad moral en el trabajo

Artículo 49. Apoyo para la implantación voluntaria de planes de igualdad

CAPÍTULO IV.

Distintivo empresarial en materia de igualdad.

1 artículos

Artículo 50. Distintivo para las empresas en materia de igualdad

TÍTULO V.

El principio de igualdad en el empleo público.

CAPÍTULO I.

Criterios de actuación de las Administraciones públicas.

1 artículos

Artículo 51. Criterios de actuación de las Administraciones públicas

CAPÍTULO II.

El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.

3 artículos

Artículo 52. Titulares de órganos directivos

Artículo 53. Órganos de selección y Comisiones de valoración

Artículo 54. Designación de representantes de la Administración General del Estado

CAPÍTULO III.

Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.

10 artículos

Artículo 55. Informe de impacto de género en las pruebas de acceso al empleo público

Artículo 56. Permisos y beneficios de protección a la maternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Artículo 57. Conciliación y provisión de puestos de trabajo

Artículo 58. Licencia por riesgo durante el embarazo y lactancia

Artículo 59. Vacaciones

Artículo 60. Acciones positivas en las actividades de formación

Artículo 61. Formación para la igualdad

Artículo 62. Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo

Artículo 63. Evaluación sobre la igualdad en el empleo público

Artículo 64. Plan de Igualdad en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella

CAPÍTULO IV.

Fuerzas Armadas.

2 artículos

Artículo 65. Respeto del principio de igualdad

Artículo 66. Aplicación en las Fuerzas Armadas de las normas referidas al personal de las administraciones públicas

CAPÍTULO V.

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

2 artículos

Artículo 67. Respeto del principio de igualdad

Artículo 68. Aplicación de las normas referidas al personal de las administraciones públicas en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

TÍTULO VI.

Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro.

4 artículos

Artículo 69. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios

Artículo 70. Protección en situación de embarazo

Artículo 71. Factores actuariales

Artículo 72. Consecuencias del incumplimiento de las prohibiciones

TÍTULO VII.

La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.

3 artículos

Artículo 73. Acciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad

Artículo 74. Publicidad de las acciones de responsabilidad social en materia de igualdad

Artículo 75. Participación de las mujeres en los Consejos de administración de las sociedades mercantiles

TÍTULO VIII.

Disposiciones organizativas.

3 artículos

Artículo 76. Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres

Artículo 77. Las Unidades de Igualdad

Artículo 78. Consejo de Participación de la Mujer

Total Disposiciones en esta Ley

Disposiciones Adicionales:

32 Disposiciones Transitorias:

11 Disposiciones Derogatorias:

1 Disposiciones Finales:

8 Disposiciones Adicionales

Disposición Adicional Primera. Presencia O Composición Equilibrada

Disposición Adicional Segunda. Modificación De La Ley Orgánica De Régimen Electoral General

Disposición Adicional Tercera. Modificaciones De La Ley Orgánica Del Poder Judicial

Disposición Adicional Cuarta. Modificación Del Estatuto Orgánico Del Ministerio Fiscal

Disposición Adicional Quinta. Modificaciones De La Ley De Enjuiciamiento Civil

Disposición Adicional Sexta. Modificaciones De La Ley Reguladora De La Jurisdicción Contencioso Administrativa

Disposición Adicional Séptima. Modificaciones De La Ley Por La Que Se Incorpora Al Ordenamiento Jurídico Español La Directiva 89/552/cee

Disposición Adicional Octava. Modificaciones De La Ley General De Sanidad

Disposición Adicional Novena. Modificaciones De La Ley De Cohesión Y Calidad Del Sistema Nacional De Salud

Disposición Adicional Décima. Fondo En Materia De Sociedad De La Información

Disposición Adicional Décimo Primera. Modificaciones del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Disposición Adicional Duodécima. Modificaciones De La Ley De Prevención De Riesgos Laborales

Disposición Adicional Decimotercera. Modificaciones De La Ley De Procedimiento Laboral

Disposición Adicional Decimocuarta. Modificaciones De La Ley De Infracciones Y Sanciones Del Orden Social

Disposición Adicional Decimoquinta. Modificación Del Real Decreto Ley Por El Que Se Regulan Las Bonificaciones De Cuotas A La Seguridad Social De Los Contratos De Interinidad Que Se Celebren Con Personas Desempleadas Para Sustituir A Trabajadores Durante Los Períodos De Descanso Por Maternidad, Adopción O Acogimiento

Disposición Adicional Decimosexta. Modificaciones De La Ley De Medidas Urgentes De Reforma Del Mercado De Trabajo Para El Incremento Del Empleo Y La Mejora De Su Calidad

Disposición Adicional Decimoséptima. Modificaciones De La Ley De Empleo

Disposición Adicional Decimoctava. Modificaciones De La Ley General De La Seguridad Social

Disposición Adicional Decimonovena. Modificaciones A La Ley De Medidas Para La Reforma De La Función Pública

Disposición Adicional Vigésima. Modificaciones De La Ley De Régimen Del Personal De Las Fuerzas Armadas

Disposición Adicional Vigésima Primera. Modificaciones de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado.

Disposición Adicional Vigésima Segunda. Modificación de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de salud.

Disposición Adicional Vigésima Tercera. Subsidio por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural como incapacidad temporal.

Disposición Adicional Vigésima Cuarta. Modificaciones de la Ley de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

Disposición Adicional Vigésima Quinta. Modificación de la Ley General para la Defensa de Consumidores y Usuarios.

Disposición Adicional Vigésima Sexta. Modificación de la Ley de Sociedades Anónimas.

Disposición Adicional Vigésima Séptima. Modificaciones de la Ley de creación del Instituto de la Mujer.

Disposición Adicional Vigésima Octava. Designación del Instituto de la Mujer.

Disposición Adicional Vigésima Novena.

Disposición Adicional Trigésima. Modificaciones de la Ley de Ordenación de los Cuerpos Especiales Penitenciarios y de Creación del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

Disposición Adicional Trigésima Primera. Ampliación a otros colectivos.

Disposición Adicional Trigésima Segunda. Regulación del acceso a la profesión de agente de igualdad.

Disposiciones Transitorias

Disposición Transitoria Primera. Régimen Transitorio De Nombramientos

Disposición Transitoria Segunda. Regulación Reglamentaria De Transitoriedad En Relación Con El Distintivo Empresarial En Materia De Igualdad

Disposición Transitoria Tercera. Régimen Transitorio De Procedimientos

Disposición Transitoria Cuarta. Régimen De Aplicación Del Deber De Negociar En Materia De Igualdad

Disposición Transitoria Quinta. Tablas De Mortalidad Y Supervivencia

Disposición Transitoria Sexta. Retroactividad De Efectos Para Medidas De Conciliación

Disposición Transitoria Séptima. Régimen Transitorio De Los Nuevos Derechos En Materia De Maternidad, Paternidad, Riesgo Durante El Embarazo Y Consideración Como Cotizados A Efectos De Seguridad Social De Determinados Períodos

Disposición Transitoria Octava. Régimen Transitorio Del Subsidio Por Desempleo

Disposición Transitoria Novena. Ampliación De La Suspensión Del Contrato De Trabajo

Disposición Transitoria Décima. Despliegue Del Impacto De Género

Disposición Transitoria Décima Primera

Disposiciones Derogatorias

Disposición Derogatoria única

Disposiciones Finales

Disposición Final Primera. Fundamento Constitucional

Disposición Final Segunda. Naturaleza De La Ley

Disposición Final Tercera. Habilitaciones Reglamentarias

Disposición Final Cuarta. Transposición De Directivas

Disposición Final Quinta. Planes De Igualdad Y Negociación Colectiva

Disposición Final Sexta. Implantación De Las Medidas Preventivas Del Acoso Sexual Y Del Acoso Por Razón De Sexo En La Administración General Del Estado