Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

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Fecha publicación:

24/10/2015

Entrada en vigor:

13/11/2015

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TÍTULO I.

De la relación individual de trabajo.

CAPÍTULO I.

Disposiciones generales.

Sección 1.ª

Ámbito y fuentes

3 artículos

Artículo 1. Ámbito de aplicación

Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial

Artículo 3. Fuentes de la relación laboral

Sección 2.ª

Derechos y deberes laborales básicos

2 artículos

Artículo 4. Derechos laborales

Artículo 5. Deberes laborales

Sección 3.ª

Elementos y eficacia del contrato de trabajo

4 artículos

Artículo 6. Trabajo de los menores

Artículo 7. Capacidad para contratar

Artículo 8. Forma del contrato

Artículo 9. Validez del contrato

Sección 4.ª

Modalidades del contrato de trabajo

4 artículos

Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo

Artículo 11. Contrato formativo

Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo

Artículo 13. Trabajo a distancia

CAPÍTULO II.

Contenido del contrato de trabajo.

Sección 1.ª

Duración del contrato

3 artículos

Artículo 14. Periodo de prueba

Artículo 15. Duración del contrato de trabajo

Artículo 16. Contrato fijo-discontinuo

Sección 2.ª

Derechos y deberes derivados del contrato

6 artículos

Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales

Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador

Artículo 19. Seguridad y salud en el trabajo

Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral

Artículo 20 bis. Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión

Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa

Sección 3.ª

Clasificación profesional y promoción en el trabajo

4 artículos

Artículo 22. Sistema de clasificación profesional

Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo

Artículo 24. Ascensos

Artículo 25. Promoción económica

Sección 4.ª

Salarios y garantías salariales

8 artículos

Artículo 26. Del salario

Artículo 27. Salario mínimo interprofesional

Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo

Artículo 29. Liquidación y pago

Artículo 30. Imposibilidad de la prestación

Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias

Artículo 32. Garantías del salario

Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial

Sección 5.ª

Tiempo de trabajo

5 artículos

Artículo 34. Jornada

Artículo 35. Horas extraordinarias

Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo

Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos

Artículo 38. Vacaciones anuales

CAPÍTULO III.

Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

Sección 1.ª

Movilidad funcional y geográfica

3 artículos

Artículo 39. Movilidad funcional

Artículo 40. Movilidad geográfica

Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo

Sección 2.ª

Garantías por cambio de empresario

3 artículos

Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios

Artículo 43. Cesión de trabajadores

Artículo 44. La sucesión de empresa

Sección 3.ª

Suspensión del contrato

6 artículos

Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión

Artículo 46. Excedencias

Artículo 47. Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor

Artículo 47 bis. Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo

Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo

Artículo 48 bis

Sección 4.ª

Extinción del contrato

8 artículos

Artículo 49. Extinción del contrato

Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador

Artículo 51. Despido colectivo

Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas

Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas

Artículo 54. Despido disciplinario

Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario

Artículo 56. Despido improcedente

Sección 5.ª

Procedimiento concursal

1 artículos

Artículo 57. Procedimiento concursal

CAPÍTULO IV.

Faltas y sanciones de los trabajadores.

1 artículos

Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores

CAPÍTULO V.

Plazos de prescripción.

Sección 1.ª

Prescripción de acciones derivadas del contrato

1 artículos

Artículo 59. Prescripción y caducidad

Sección 2.ª

Prescripción de las infracciones y faltas

1 artículos

Artículo 60. Prescripción

TÍTULO II.

De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.

CAPÍTULO I.

Del derecho de representación colectiva.

1 artículos

Artículo 61. Participación

Sección 1.ª

Órganos de representación

7 artículos

Artículo 62. Delegados de personal

Artículo 63. Comités de empresa

Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias

Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional

Artículo 66. Composición

Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral

Artículo 68. Garantías

Sección 2.ª

Procedimiento electoral

8 artículos

Artículo 69. Elección

Artículo 70. Votación para delegados

Artículo 71. Elección para el comité de empresa

Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos

Artículo 73. Mesa electoral

Artículo 74. Funciones de la mesa

Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa

Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral

CAPÍTULO II.

Del derecho de reunión.

5 artículos

Artículo 77. Las asambleas de trabajadores

Artículo 78. Lugar de reunión

Artículo 79. Convocatoria

Artículo 80. Votaciones

Artículo 81. Locales y tablón de anuncios

TÍTULO III.

De la negociación colectiva y de los convenios colectivos.

CAPÍTULO I.

Disposiciones generales.

Sección 1.ª

Naturaleza y efectos de los convenios

5 artículos

Artículo 82. Concepto y eficacia

Artículo 83. Unidades de negociación

Artículo 84. Concurrencia

Artículo 85. Contenido

Artículo 86. Vigencia

Sección 2.ª

Legitimación

2 artículos

Artículo 87. Legitimación

Artículo 88. Comisión negociadora

CAPÍTULO II.

Procedimiento.

Sección 1.ª

Tramitación, aplicación e interpretación

3 artículos

Artículo 89. Tramitación

Artículo 90. Validez

Artículo 91. Aplicación e interpretación del convenio colectivo

Sección 2.ª

Adhesión y extensión

1 artículos

Artículo 92. Adhesión y extensión

Total Disposiciones en esta Ley

Disposiciones Adicionales:

29 Disposiciones Transitorias:

12 Disposiciones Derogatorias:

1 Disposiciones Finales:

2 Disposiciones Adicionales

Disposición Adicional Primera. Trabajo por cuenta propia.

Disposición Adicional Segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje.

Disposición Adicional Tercera. Negociación colectiva y contrato fijo de obra.

Disposición Adicional Cuarta. Conceptos retributivos.

Disposición Adicional Quinta. Personal de alta dirección.

Disposición Adicional Sexta. Representación institucional de los empresarios.

Disposición Adicional Septima. Regulación de condiciones por rama de actividad.

Disposición Adicional Octava. Código de Trabajo.

Disposición Adicional Novena. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.

Disposición Adicional Decima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.

Disposición Adicional Undecima. Acreditación de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales.

Disposición Adicional Duodecima. Preavisos.

Disposición Adicional Decimotercera. Solución no judicial de conflictos.

Disposición Adicional Decimocuarta. Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales.

Disposición Adicional Decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones Públicas.

Disposición Adicional Decimosexta. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público.

Disposición Adicional Decimoseptima. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada en las Administraciones Públicas.

Disposición Adicional Decimoctava. Discrepancias en materia de conciliación.

Disposición Adicional Decimonovena. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida.

Disposición Adicional Vigesima. Contratos formativos celebrados con trabajadores con discapacidad.

Disposición Adicional Vigesimoprimera. Disposición adicional vigesimoprimera. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares.

Disposición Adicional Vigesimosegunda. Permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica y lactancia del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas.

Disposición Adicional Vigesimotercera. Presunción de laboralidad en el ámbito de las plataformas digitales de reparto.

Disposición Adicional Vigesimocuarta. Compromiso de reducción de la tasa de temporalidad.

Disposición Adicional Vigesimoquinta. Acciones formativas en los expedientes de regulación temporal de empleo regulados en los artículos 47 y 47 bis.

Disposición Adicional Vigesimosexta. Acceso a los datos de los expedientes de regulación temporal de empleo por la Tesorería General de la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Disposición Adicional Vigesimoséptima. Régimen jurídico aplicable en los casos de contratas y subcontratas suscritas con centros especiales de empleo.

Disposición Adicional Vigesimoctava. Elecciones a órganos de representación en el ámbito de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad.

Disposición Adicional Vigesimonovena.

Disposiciones Transitorias

Disposición Transitoria Primera. Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de esta ley.

Disposición Transitoria Segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje.

Disposición Transitoria Tercera. Contratos a tiempo parcial por jubilación parcial y de relevo y edad de jubilación.

Disposición Transitoria Cuarta. Negociación colectiva y modalidades contractuales.

Disposición Transitoria Quinta. Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales.

Disposición Transitoria Sexta. Horas complementarias.

Disposición Transitoria Septima. Duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento hasta la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre.

Disposición Transitoria Octava. Indemnización por finalización de contrato temporal.

Disposición Transitoria Decima. Régimen aplicable a expedientes de regulación de empleo iniciados conforme a la normativa anterior.

Disposición Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente.

Disposición Transitoria Duodecima. Salarios de tramitación.

Disposición Transitoria Decimotercera. Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.